'Wujud Pertanggungjawaban Kerja : Pendidik dan Tenaga Kependidikan MAN 3 Batang Hari Serahkan Laporan Kinerja Semester Genap Tahun Ajaran 2023/2024'

Pasar Terusan (MAN 3) - Pendidik dan tenaga kependidikan merupakan pemangku pendidikan yang menentukan wajah dan kualitas pendidikan. Untuk itu, salah satu tugas pendidik dan tenaga kependidikan adalah melaporkan hasil dan capaian kinerja selama satu semester laporan tersebut diserahkan kepada kepala madrasah sebagai bentuk pertanggungjawaban atas tugas dan amanat yang telah diberikan.

Untuk itu pendidik dan tenaga kependidikan MAN 3 Batang Hari menyerahkan laporan kinerja semester genap tahun ajaran 2023/2024 kepada kepala madrasah sebagai salah satu bukti pertanggungjawaban kerja selama satu semester penuh. Waka Akademik dan Kaur TU menyerahkan laporan kinerja nya pada Rabu (24/07) lalu.

Kepala Madrasah Erman, S.Pd.I., M.Pd mengatakan "Penilaian kinerja dalam setiap organisasi mutlak diperlukan, karena akan mendorong peningkatan kualitas organisasi serta unsur-unsur di dalam organisasi yang bersangkutan. selain itu laporan kinerja juga dijadikan bahan evaluasi untuk mengukur kinerja pendidik dan tenaga kependidikan dan dijadikan acuan penentuan rencana tindak lanjut guna perbaikan kinerja pendidik dan tenaga kependidikan MAN 3 Batang Hari kedepannya". Ujarnya.



Ditemui admin web usai menyerahkan laporan Waka akademik Baikawati, S.Pd.I mengatakan "Proses pembelajaran pada semester genap tahun ajaran 2023/2024 telah usai, sebagai bentuk tanggung jawab sebagai guru dan waka akademik saya berkewajiban melaporkan kinerja selama satu semester tersebut kepada kepala madrasah" Ujarnya.



Sementara itu Kaur TU Dasmiyanti, S.Pd.I juga menambahkan "Laporan kinerja merupakan bentuk nyata bukti pelayanan administrasi yang dilakukan oleh tenaga kependidikan, laporan ini memuat ketercapaian kerja baik itu tugas pokok maupun tugas tambahan". Pungkasnya.

Penilaian kinerja Pendidik dan Tenaga Kependidikan mengacu pada suatu sistem formal dan terstruktur yang digunakan untuk mengukur, menilai dan mempengaruhi sifat-sifat yang berkaitan dengan pekerjan, perilaku dan hasil. Dengan demikian, penilaian prestasi adalah merupakan hasil kerja personil dalam lingkup tanggung jawabnya.

Laporan kinerja pendidik dan tenaga kependidikan memuat program kerja, rencana kerja, presensi kehadiran dan laporan capaian kinerja harian (LCKH), laporan kegiatan sebagai tugas tambahan serta melampirkan beberapa dokumentasi kegiatan selama semester genap tahun ajaran 2023/2024.

Humas : FRD
Editor : Muhamad, S.Ag